優(yōu)化裝備，處理有人干事的問(wèn)題。國(guó)家金融系統(tǒng)的安穩(wěn)半壁河山在底層，點(diǎn)多面廣危險(xiǎn)危險(xiǎn)也在底層，保護(hù)金融體系安穩(wěn)離不開(kāi)捍衛(wèi)守押人員?？梢?jiàn)，縣市支行的根底效果、捍衛(wèi)干部的共同位置越來(lái)越杰出，而不是越來(lái)越弱化。“根底不牢，地動(dòng)山搖”。因此，上級(jí)行在處理縣市支行人手緊缺的問(wèn)題上，應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度進(jìn)一步解放思維，加大力度，樹(shù)立捍衛(wèi)守押人員在內(nèi)的長(zhǎng)效人員彌補(bǔ)機(jī)制，在核定人員總量不變的情況下，對(duì)天然成員、加大招聘、招錄作業(yè)力度，特別是要樹(shù)立合同制守押人員長(zhǎng)效機(jī)制同，為縣市支行安全捍衛(wèi)作業(yè)注入新鮮血液，增加新的生機(jī)。

　　把好關(guān)口，進(jìn)步捍衛(wèi)守押人員的履職才能。

　　一是把好“進(jìn)人”關(guān)。筆者認(rèn)為捍衛(wèi)守押作業(yè)人員除了要點(diǎn)調(diào)查學(xué)歷教育、知識(shí)水平、年齡結(jié)構(gòu)外，對(duì)其政治思維和道德素質(zhì)也應(yīng)有個(gè)根本的評(píng)價(jià)規(guī)范，一起要把愛(ài)崗敬業(yè)、安于普通、本分守紀(jì)和安全可靠作為重要條件之一。

　　二是把好“訓(xùn)練”關(guān)。安全大于天。怎么讓捍衛(wèi)守押人員趕快進(jìn)入人物，擔(dān)負(fù)起深重的守押作業(yè)任務(wù)，明顯把好訓(xùn)練關(guān)特別重要。首先是搞好崗前訓(xùn)練。有針對(duì)性地安排他們學(xué)習(xí)《人民幣發(fā)行庫(kù)安全監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》、《人民幣發(fā)行庫(kù)守衛(wèi)作業(yè)管理辦法》、《安全捍衛(wèi)現(xiàn)場(chǎng)查看管理辦法》等規(guī)章準(zhǔn)則。特別是上一年9月7日人總行捍衛(wèi)局安排的《突發(fā)事件處置的理論剖析》和《怎么運(yùn)用活躍心思減壓》專(zhuān)題講座，既對(duì)捍衛(wèi)守押人員作業(yè)、日子具有指導(dǎo)性、適應(yīng)性和可操作性，更適用于當(dāng)時(shí)守押人員現(xiàn)實(shí)情況。其次是跟班代訓(xùn)。做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，將崗前培訓(xùn)所學(xué)的準(zhǔn)則、規(guī)章和辦法對(duì)照實(shí)際作業(yè)流程和操作技能進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再消化，以到達(dá)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)能的具體要求。

　　三是把好“查核”關(guān)。守押人員除了應(yīng)參與一年一度的捍衛(wèi)人員資歷檢查和半年一次的捍衛(wèi)人員思維行為跟蹤查核外，上級(jí)人事、捍衛(wèi)部分應(yīng)出臺(tái)《人民銀行守押作業(yè)人員查核管理辦法》，樹(shù)立查核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化捍衛(wèi)守押人員的查核密度和頻率，構(gòu)筑全員防護(hù)安全系統(tǒng)。