保安服務(wù)公司在簽訂保安服務(wù)合同時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：

一、合同主體的合法性審查

簽訂保安服務(wù)合同前，先要對(duì)保安服務(wù)公司的主體資格進(jìn)行審查。審查內(nèi)容包括：公司是否具有營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍是否包含保安服務(wù)；公司的注冊(cè)資本是否符合國家規(guī)定，是否具備提供保安服務(wù)的能力；公司的法定代表人和主要負(fù)責(zé)人是否有良好的信用記錄等。

二、合同標(biāo)的約定明確

保安服務(wù)合同的標(biāo)的是提供保安服務(wù)，因此要在合同中對(duì)保安服務(wù)的具體內(nèi)容進(jìn)行明確約定，如保安服務(wù)的具體范圍、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，需要明確保安人員的具體數(shù)量、年齡、性別、資質(zhì)等要求，以便保安服務(wù)公司能夠提供合適的保安人員。

三、合同價(jià)款和支付方式約定清晰

合同價(jià)款和支付方式是保安服務(wù)合同的重要內(nèi)容，需要約定明確。合同價(jià)款應(yīng)根據(jù)保安服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量要求等因素綜合考慮。支付方式可以約定分期支付、按月支付等，但要明確支付期限和支付金額。同時(shí)，要約定逾期支付的違約責(zé)任，保障合同價(jià)款的順利支付。

四、保安人員培訓(xùn)和上崗要求

保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)保安人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保保安人員具備上崗能力。因此，合同中要明確約定保安人員的培訓(xùn)要求和上崗條件，如培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、上崗考試等，以保證保安人員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能。

五、雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定

保安服務(wù)合同中應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利義務(wù)，如保安服務(wù)公司的安保方案制定、保安人員調(diào)配、保安服務(wù)實(shí)施、客戶單位的配合等。同時(shí)，要明確雙方的違約責(zé)任，如保安服務(wù)公司未能按照合同約定提供服務(wù)、客戶單位未能按照合同約定支付價(jià)款等，以便在發(fā)生違約情況時(shí)，能夠依法追究違約責(zé)任。

六、合同履行期限和地點(diǎn)

保安服務(wù)合同的履行期限和地點(diǎn)需要明確約定。合同履行期限應(yīng)根據(jù)保安服務(wù)的具體內(nèi)容進(jìn)行約定，如保安服務(wù)期限為一年、兩年等。同時(shí)，要約定保安服務(wù)的具體地點(diǎn)，以便保安服務(wù)公司能夠合理安排保安人員。

七、爭議解決方式

在保安服務(wù)合同中，要明確約定合同爭議的解決方式，如協(xié)商解決、仲裁解決或訴訟解決等。同時(shí)，要約定仲裁機(jī)構(gòu)或法院的名稱，以便在發(fā)生合同爭議時(shí)，能夠及時(shí)解決糾紛，保障雙方合法權(quán)益。

總之，保安服務(wù)公司在簽訂保安服務(wù)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)合同主體的合法性、合同標(biāo)的、價(jià)款和支付方式、保安人員培訓(xùn)和上崗要求、雙方權(quán)利義務(wù)、合同履行期限和地點(diǎn)、爭議解決方式等內(nèi)容進(jìn)行明確約定，以確保合同的順利履行，保障客戶單位和保安服務(wù)公司的合法權(quán)益。